”När pressen minskat har min prestation ökat.” – Julia Sjögland, konsultchef

“ I intervjun berättar vår konsultchef hur hon växt både som konsult och ledare, varför mixen av kunduppdrag och intern utveckling är guld värd - och hur QC byggt en kultur där tillit, lärande och personlig utveckling är på riktigt.”
Kan du berätta lite om dig själv och din roll på QC?

Hela mitt yrkesliv har jag arbetat som konsult inom financefunktionen, främst med projektledning kopplat till nya processer och ERP-system. Jag bor i hus med min sambo och vår 2,5-åring – så det är full fart hemma också! Utöver rollen som interimskonsult är jag även konsultchef på Stockholmskontoret, med personalansvar och ansvar för att driva vår konsultverksamhet i Stockholm tillsammans med min kollega.
Vad var det som fick dig att börja på QC, och vad lockade dig mest?

Jag har alltid trivts i rollen som konsult, men lockades av möjligheten att också få axla en intern roll på QC med personalansvar och vara med och driva Interimsavdelningen. Utöver själva rollen som konsultchef lockades jag av QCs kultur – vi är ett ungt bolag med stort fokus på individen där vi har väldigt roligt tillsammans. Mina kollegor är några av de smartaste personer jag vet, men också de roligaste!

Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig – och vad tycker du är mest givande i ditt arbete?

Just nu är jag projektledare på ett healthcarebolag inom finance, där vi skapar nya långsiktiga lösningar för tidigare outsourcade processer. Det blir mycket möten, flödeskartor och problemlösning – precis som jag gillar! Internt på QC ligger fokus just nu på 2026 och planeringen inför året. Det bästa med mitt jobb är att jag får utvecklas hela tiden, både ute hos kund och internt på QC. Den mixen är guld värd.

Vilket projekt, initiativ eller prestation är du mest stolt över hittills i din karriär här på QC?

Att jag har varit med och tagit in en ny kund till QC som verkligen passar oss – ett riktigt spännande bolag med hög kompetens, stark kultur och en häftig resa framför sig. Det känns extra roligt att få bidra till bolagets tillväxt på det sättet.

På vilket sätt tycker du att QC har hjälpt dig att utvecklas professionellt eller personligt?

Jag har fått en helt ny syn på prestation. Min chef utmanar mig på rätt sätt och ger mig verktyg att växa – utan stress och press. När pressen minskat har min prestation ökat. Jag känner också ett stort förtroende från QC, och det är verkligen frihet under ansvar. Jag får ett högt förtroende att driva Interimsavdelningen framåt, vilket ibland kan kännas lite läskigt – men framför allt väldigt roligt!

Om du blickar framåt – vilka är dina mål eller drömmar inom din karriär?

Att fortsätta vara en del av QCs resa! Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och det känns häftigt att få vara med och påverka riktningen. Jag vill fortsätta arbeta med projektledning och ledarskap – det är verkligen det jag brinner för.

Vilket råd skulle du ge till någon som funderar på att börja arbeta på QC?

Gör det! QC är ett fantastiskt ställe att växa på – här får du kompetenta kollegor, roliga kunder och en kultur där alla bryr sig om varandra. Som mindre bolag kan vi dessutom anpassa uppdragen efter dig och vad du vill göra härnäst – det är något av det bästa!

Quality Consulting